Dhul se compromete con el Comité de Empresa (UGT) a facilitar el reconocimiento individual de la deuda salarial con los trabajadores.

Además, la Consejería de Empleo de la Junta, también ha expresado a UGT la máxima colaboración para agilizar todos los trámites administrativos, cuando se ponga en marcha el concurso voluntario de acreedores en empresa.

Tras la reunión mantenida ayer miércoles, hasta la 11:00 h. de la noche entre el Comité de Empresa y la dirección de Dhul, esta se ha comprometido con UGT a facilitar, y aceptar el reconocimiento de deuda individual de cada uno de los  trabajadores. Así, el director de la asesoría jurídica de UGT Granada, ha participado hoy jueves, 10 de marzo, en una reunión con el Comité de empresa y la plantilla, en la que les ha explicado los trámites necesarios para agilizar el procedimiento concursal  en lo relativo al abono de sus salarios atrasados, gestiones que los trabajadores ya han empezado a realizar.

Por otra parte, en la reunión mantenida ayer entre Pedro Marcos, secretario general de la Federación Agroalimentaria (FTA) de UGT-Andalucía, el Comité de Empresa y el Director General de Trabajo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, este se comprometió a agilizar todos los trámites administrativos para que los trabajadores perciban el abono de sus salarios, en caso de que Nueva Rumasa presente concurso voluntario de acreedores sobre Dhul.

UGT está trabajando, además, a través de su Federación Agroalimentaria a nivel nacional, no sólo para que se cumpla el plazo de cinco días anunciado por la familia Ruiz-Mateos en rueda de prensa para presentar el concurso voluntario de acreedores, sino también para que dicho plazo, si es posible, se reduzca.