Febrero vuelve a ser un mal mes para el empleo en Granada

Valoración de UGT Granada de las cifras de paro de FEBRERO de 2011

En Granada, en febrero de 2011, el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 92.995 personas, 943 más que en enero. Esto ha supuesto un aumento del desempleo en Granada del 1.02% con respecto al mes anterior. Lo que supone el menor aumento de toda Andalucía. El aumento del paro se ha reflejado en todos los sectores productivos: agricultura (343), colectivo sin empleo anterior (242) construcción (173) servicios (107), industria (78).  Respecto a la contratación, durante este mes se han realizado en Granada un total de 30.840 contratos, 3.660 menos que en enero. Respecto a la contratación acumulada en 2011, el 96,86% de los contratos (63.289) son temporales.

Tras conocer las cifras de desempleo del mes de febrero de 2011, Manuela Martínez, secretaria general de UGT Granada, ha afirmado que el desempleo en Granada sigue aumentando, aunque el crecimiento es menor al experimentado en el mismo mes del año anterior. Considera necesario, por tanto, para la recuperación económica de nuestra provincia un cambio de modelo productivo, potenciando el sector industrial y la creación de empleo de calidad. La economía granadina no puede seguir dependiendo exclusivamente de los servicios y de la construcción.

Martínez ha indicado que, a lo largo de 2011, UGT va a continuar trabajando para que no sólo se mantenga  el empleo ya existente sino para crear empleo de calidad.  Y para ello considera fundamental las medidas recogidas en el Acuerdo Social y Económico firmado el 2 de febrero por UGT con el Gobierno y el resto de agentes socioeconómicos, entre ellas las aprobadas en el Decreto Ley de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas (Plan de Choque).

A juicio de la representante de UGT, se trata de un paso importante, resultado del Diálogo Social y que permitirá afrontar en mejores condiciones la lucha contra el desempleo y atender mejor a las personas desempleadas. Este Plan de Choque, ha recordado, fue aprobado diferenciándolo de la reforma de las políticas activas de empleo, por la exigencia de UGT -tanto en la negociación como a la hora de desarrollar y trasladar a normas legales- de separar lo que era más urgente (plan de choque para jóvenes y parados de larga duración y la ayuda de 400 euros) de lo más estructural, como la reforma de las políticas activas.

Salir de la crisis, ha concluido Martínez,  implica recuperar derechos laborales y fortalecer el Estado Social, los sistemas salariales y la posición negociadora de los trabajadores para evitar una mayor desigualdad social y más precariedad en el trabajo. Y ante todo, implica la creación de empleo de calidad.