24.000 trabajadores de la construcción en Granada disfrutarán del calendario laboral firmado por UGT

Dicho calendario, firmado ayer 7 de febrero con las patronales de la construcción de la provincia (ACP y ASOPYMEC)  ha sido elaborado conforme a la propuesta de UGT, con una jornada anual de 1738 horas, lo que supone 21 días laborales de vacaciones, 220 días laborables, y 20 festivos.

Francisco Ruiz-Ruano, secretario general de la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT Granada, ha explicado que para el año 2011, se establece una jornada de 1738 horas anuales, con 21 días laborables de vacaciones.

El acuerdo reconoce además, 35 días hábiles de jornada continua entre el 27 de junio y el 12 de agosto, siendo las cuatro primeras de 8 horas (del 27 de junio al 22 de julio, de 07:00 a 15:00 h.) y las cuatro últimas de 7 horas (del 25 de julio al 12 de agosto, de 07:00 a 14:00 horas).  La jornada continua en la construcción, ha recordado Ruiz-Ruano, se establece con la finalidad del procurar las mejores condiciones de Salud y Seguridad en el trabajo, así como mejora de la productividad.

Asimismo, los trabajadores del sector que realicen exceso de jornada entre el 27 de junio y 22 de julio (8 horas) disfrutarán de compensación mediante días de libre disposición, que será acordado entre las partes.

El representante sindical ha concluido valorando de forma positiva la firma de este calendario laboral, como paso previo a la negociación del articulado del Convenio Colectivo Provincial y tablas salariales del año 2011, que serán de aplicación a los 24.000 trabajadores ocupados en este sector en nuestra provincia (EPA 4T2010), porque además de mantener los derechos de los trabajadores, recoge buena parte de las reivindicaciones básicas que planteó UGT en esta  negociación.